后勤集团总支根据学校党委党的群众路线教育实践活动安排，做好第一环节的工作，努力完成规定动作，做好自选动作。结合理论学习和工作实际，牢牢聚焦“四风”，重点是领导班子和领导干部，务虚与务实相结合，不拘泥于形式和方式，关键是查到到问题、并解决现实问题。始终把握将学习与查摆问题相结合；将学习与即知即改相结合；将学习与整改落实相结合；将学习与建章立制相结合。结合后勤集团实际，学习上化整为零，个体自学与集中学习相结合，特别是领导干部，关键是要做到“三心”，“专心”——把中央、上海市委、学校党委的精神吃透；“静心”——静心读书、静心学习；“用心”——带着问题用心思考。

暑假期间，后勤集团任务繁重，如饮食部门要参加全国高校烹饪技术大赛、松江校区第一食堂改造、学生宿舍调整与家俱的更新改造等等。又值今年上海天气遇百年高温，后勤集团的员工大部分都在高温下或室外工作，仍坚守工作岗位。从事餐饮工作的部分员工，在学校的关心下，虽然住宿条件得到较大的改善，但由于今年天气特别炎热，加上住在顶层的五楼，室内无空调，夜晚难以入睡，白天又要承担繁忙的工作，还有一些后勤聘用员工在外租赁房子，住宿条件均不佳。针对上述情况，后勤集团各级领导班子放弃休息、外出学习考察等机会，坚守岗位，坚持以人为本，从关心人入手，尊重员工人格，坚持深入第一线，分条块，做好关怀工作、慰问工作，切实为员工解决一些实际困难，创造一些降温条件，改善一些工作与生活环境，使广大员工能安心、顺心地工作，降低事故发生率，确保生产安全，食品安全和卫生，做好后勤服务工作。

此外，按照“两手抓、两不误、两促进”的要求，聚焦班子在 “四风”方面存在的突出问题以及影响后勤持续发展的职工队伍建设、非编员职工管理、管理人员和专业技术岗位人员的队伍培养，进一步深化民主管理和后勤文化建设等问题，开展调研访谈，广泛听取广大员工的意见，为下一步查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实和建章立制奠定基础。