整改落实、建章立制是党的群众路线教育实践活动取得实效的关键所在。2013年12月27日，我校召开二级单位党总支书记会议，听取对学校“两方案一计划”的意见和建议，并就二级单位整改落实、建章立制环节工作进行部署。朱民书记出席会议，并要求各二级单位班子要针对查摆出来的问题，明确整改方向，把整改工作落到实处，要进一步对贯彻党的群众路线的制度情况进行修订和完善，并加大制度执行力度，切实把教育实践活动的成效体现在推进整改落实上，体现到制度建设上。

各二级单位根据学校党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，在巩固专题民主生活会成果的基础上，针对在教育实践活动中查摆出来的作风尤其是“四风”方面存在的突出问题，认真制定了整改落实、建章立制的实施方案，并把制度建设放在重要位置，普遍建立和完善了二级单位中心组学习制度、党政联席会议制度、班子成员密切联系系部及师生的制度和“三重一大”决策的制度等，以制度建设来保障作风的根本转变。

各二级单位还结合各自特点，结合本单位中心及当前重点工作，扎实推进整改落实、简章立制环节各项工作。例如材料学院将整改落实、建章立制与完成学院“十二五”规划目标相结合，重点围绕“四风”问题的四个方面进行整改；化工生物学院聚焦了人才培养、师资队伍建设、科研工作、平台建设、学生工作5个方面10项工作进行整改；纺织学院及时、认真开展“回头看”，学院党政主要负责人认真履行第一责任人的责任，发扬钉钉子的精神，牵头协调解决难点问题；管理学院坚持以实际问题的解决和工作的不断推进，建立与学院的使命、愿景和价值观相吻合的文化和制度，让师生感受到活动的成效；信息学院、理学院制定了详细的整改落实、建章立制环节日程安排表，并进一步细化了整改事项和责任分工；环境学院、计算机学院、人文学院、外语学院针对凝练出的整改事项，制定了详细的路线图和时间表，即抓好班子的整改，又督促班子成员个人和分管领域的整改；服装学院、机械学院、学院联合总支、体育部结合自身学院特色，将整改落实、建章立制与贯彻学校章程和完善内部治理结构相结合，与突破学院发展瓶颈障碍相结合，重点解决“四风”方面存在的问题，同步解决发展中急需解决的重大问题。

机关总支着力规范办事程序，落实“首位责任制”，完善多部门协调合作的工作办法和程序，全面建设“学习型、服务型、创新型”机关；图书馆总支结合自身业务特色，重点解决“四风”突出问题，师生反映强烈、制约图书馆发展的重点问题以及师生反映服务方面的实际问题，进一步发挥图书馆服务窗口、学术平台的作用，为全校师生做好服务；后勤总支坚持以人为本，从关心、尊重员工入手，关注员工的技能提高和职业发展，狠抓落实员工反映的热点、难点和亮点问题；产业总支坚持即知即改与建立长效机制相结合，已解决9项即知即改事项，努力营造“凝心聚力谋发展、真抓实干创事业”的干事创业氛围；退休、离休总支将做好整改落实、建章立制环节工作与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，与做好老同志、老干部工作相结合，以好的作风取信于老同志、老干部。