为更好地落实学院就业整体工作，进一步提升学院就业质量和育人实效，2022年3月16日，校党委副书记刘淑慧在线调研信息学院学生就业工作，学生就业服务中心主任严军、副主任秦泽峰以及中心部分教师代表参与调研。学院党委书记王直杰、副院长（主持工作）沈波、全体专兼职辅导员参会。会议由学院学生工作办公室主任郭姗主持。
（校党委副书记刘淑慧讲话）
刘淑慧对学院党政班子高度重视学生就业工作表示感谢，肯定了信息学院就业工作中的一些特色做法。她指出，今年的就业形势依然严峻，毕业生人数再创历史新高，疫情防控和外部环境引发了更多的不确定性，学院要在目前阶段性成果的基础上，坚持分类分层的工作方法，以问题为导向，抓住重点，补齐短板，放大优势，攻坚克难；要以提高就业质量为主线，在牢抓疫情防控关键工作的同时凝聚学院做好就业工作的合力，坚持就业一把手工程；要理清每个学生的状况，因人而异提供“个性化订制”的就业指导，把工作做到学生心坎上；要以团队建设为抓手，增进团队协作，做到信息共享、携手并进提高就业工作整体水平。
严军对学院的就业进展及整体工作规划给予了肯定，她认为就业工作应紧扣形势发展，保持思想上的高度重视，考研升学应做好复试和调剂指导，整体就业工作应多点突破、把握节奏，做好多角度帮扶，持续推进学业、就业齐头并进。
（就业服务中心主任严军讲话）
王直杰代表学院对学校的关怀、帮助和指导表示诚挚的感谢，并认为在就业工作中应厘清问题、抓住重点、具体问题具体分析，比如“简历门诊”工作举措，可以很好的帮助学生成功就业，辅导员老师也应增强信心，抓住特色亮点工作深入推进。
沈波对当前学院就业工作团队的积极状态给予肯定，并提到学院之间应不断学习、加强交流，他山之石可以攻玉，尤其是各兄弟院校之间应相互借鉴学习，多方协作制定最优就业工作方案，重点关注就业困难学生群体。
调研会上，郭姗聚焦三个层面深刻分析当前就业工作的主要问题和难点，紧扣“厘清三大问题、紧盯三大重点、推进三大举措、实现三大目标”学院就业工作整体思路详细汇报学院2022届毕业生就业创业工作整体情况。毕业班辅导员依次详细汇报学生就业指导和帮扶推进工作，以及各自就业推进特色工作法。
据悉，信息学院始终坚持就业育人，用心用情用力做好就业服务，精心规划、精准把握、精细指导，把就业“握”在手上，在新生中建立生涯档案，以学生建设、双创培育强化过程化教育引导，找准毕业生的就业难点、发力点，把就业工作融入人才培养大局，不断提高就业质量，增强育人实效。
文字：苏魏 郭姗