为不断推进并落实学院就业整体工作，进一步提升学院就业质量和育人实效，2022年7月5日，信息科学与技术学院组织召开学生就业工作推进会。学院党委书记王直杰、副院长（主持工作）沈波、全体毕业班辅导员参会，非毕业班专兼职辅导员线上参会。会议由学院学生工作办公室主任郭姗主持。
王直杰与毕业班辅导员一起研判当前就业形势，深入分析就业工作中的难点和突破点，强调还是要做实做细就业“一生一策”，厘清学生需求，加大精准帮扶力度，从就业育人的角度扎实推进就业工作。
沈波细致了解每位学生的就业推进情况，提出要加强与导师、学生家长的沟通与协作，提高就业工作的能动性、有效性，持续提升就业工作整体质量，注重就业工作前置化，从低年级开始强化就业意识培养和就业引导。
郭姗汇报了自3月份以来，学院2022届毕业生就业创业工作整体情况，深刻分析工作中存在的问题以及背后的原因，聚焦问题解决，学院开展了面向学生、家长、企业和校内外导师的“四维联动”就业推进举措，根据现有工作情况制定接下来的工作要点和计划。随后，每位毕业班辅导员就自己所带学生的就业推进情况，进行了详细的“一生一策”工作汇报。
据悉，今年3月以来，信息学院打出“战疫促就业”组合拳，通过“就业喜报制度”、“学院首届毕晚”等特色举措营造浓厚的就业氛围，同时加强和企业的联动，以“定向输送”、“定点推荐”、“定人定岗”的三定模式提高企业录用学生的成功率，学院控制科学与工程专业2022届硕士研究生秦凯的就业先进事迹被人民网报道。
供稿：郭姗