【引言】为深入推进机关作风建设，机关党委于2025年10月发起“机关作风闪光瞬间”微故事征集，聚焦机关一线岗位，挖掘那些服务师生、担当作为的动人点滴。我们希望以 “身边人、身边事”为镜，映照服务初心，传递管理温度，共同营造“勤勉高效、担当协同”的干事氛围，厚植“奉献作壤、情怀生根”的文化根基，为学校高质量发展凝聚机关力量。活动开展以来，各党支部积极响应，挖掘了一批立足岗位、用心用情服务师生的生动故事。时值机关作风建设月，我们每天为大家推送一期精彩故事。现在，就让我们一起走进本期“闪光瞬间”。
2025年10月的一个午后，人事人才党支部的纪老师在接待一位为申报科研项目而急需开具职称证明、在职证明的青年教师时，感受到对方辗转多个科室盖章的焦急。这件事触动了纪老师：“虽然开具人事证明是我们的常规业务，但能否让老师们不再‘跑章’，实现‘数据多跑路，师生少跑腿’呢？”
这个想法立刻得到了人事人才党支部的重视，人事处各科室的老师们利用工作间隙和休息时间，认真梳理每一项人事证明的开具流程。在机关党委、校长办公室、信息化办公室的合力支持下，经过反复调试与优化，“人事证明”电子化服务功能终于在学校一网通办平台上线。电子签章的实现不仅简化了流程，更通过技术手段确保了文件的法律效力。对于收入证明等涉及敏感信息的文件，系统还设置了审批环节，既保证效率又不失严谨。现在，老师们只需轻点鼠标，即可自行申请、打印在职证明、收入证明等多项常用证明，省去了往返奔波和等待审批的环节。
一位青年教师在使用后感慨：“以前开证明总要盘算着工作时间来行政楼，现在随时随地都能办理，真是太方便了！”这一份份电子证明，不仅是工作流程的优化，更是主动服务意识的具体体现，它承载着人事人才党支部通过党建引领，切实为师生减负、为办事增效的初心与担当。