为坚持和加强党对学校的全面领导，加强和改进学校党的建设，推动全校基层党组织和广大党员坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步全面增强党组织政治功能和组织功能，全面推进党建与事业发展深度融合，确保“十五五”开好局、起好步，学校党委决定2026年在基层党组织和全体党员中开展“奋进‘十五五’，建功新征程”主题活动，有关事项通知如下。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实把思想和行动统一到奋进“十五五”新征程和推进中国式现代化的伟大实践中来。全面落实学校第十一次党代会战略部署和学校“十五五”规划改革举措，进一步深入建强推动发展的组织体系，着力建设高素质专业化干部队伍，进一步加强党员队伍建设，推动全体党员、干部树立和践行正确政绩观，充分发挥先锋模范作用，以更加坚定的政治信念、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风“奋力再跳”，把学校第十一次党代会、“十五五”规划擘画的蓝图转化为实景画，奋力开创以高质量党建引领高质量发展的生动局面，为加快建设教育强国、全面推进中国式现代化贡献东华力量。
二、主要内容
1.深化理论武装，持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动
始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心任务，坚持学思用贯通、知信行统一，久久为功巩固落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。开展树立和践行正确政绩观学习教育，教育引导学校各级党组织和全体党员、干部坚持实事求是、求真务实，为人民出政绩、以实干出政绩，为推动“十五五”开好局、起好步提供坚强有力保障。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，不断健全作风建设常态化长效化。按照习近平总书记关于“全面、深刻、准确”领会和把握党的二十届四中全会精神的要求，把学习贯彻全会精神不断引向深入，持续组织开展学习贯彻党的二十届四中全会精神培训，特别做好集中轮训重点内容的消化吸收和内化转化，更好统一思想、凝心聚力。
持续深化“干部能力提升工程”，深入落实《东华大学干部教育培训规划（2025-2027年）》。坚持不懈把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类干部和师生党员集中培训的必修课，把提升干部人才、师生党员服务教育强国建设和推进“奋进东华”高质量发展行动的素质能力作为培训重点，以高质量教育培训服务学校事业高质量发展。加强各级党校建设，持续优化校院两级党校统分结合模式，不断完善“六位一体”党员教育培训体系，发挥党校教育培训的主渠道主阵地作用。分层分类、突出重点开展处级干部、人才骨干、“双带头人”教师党支部书记等集中培训。高质量落实年度师生党员基本培训。持续用好第一议题、“读书班”、专题党课、“三会一课”、主题党日等制度，优化完善党员教育内容供给体系，搭建学思践悟一体推进的平台载体，将学习成果转化为推动学校高质量发展的成效。
2.持续强基固本，全面增强党组织政治功能和组织功能
围绕深入健全“上下贯通、执行有力、引领发展”的组织体系和工作机制，深入推进抓基层、强基础、固根本各项工作。牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，发挥党建工作在把握方向、整合资源、支持保障等方面的作用，确保党的路线方针政策在学校不折不扣贯彻落实。二级单位党组织要发挥党建引领发展的政治功能，强化政治责任和政治担当，切实提高组织力、执行力、创造力；基层党支部要充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用，不断提升教育管理监督党员、组织宣传凝聚服务师生的能力和水平。加大创新优化师生党支部设置力度，着力在创新团队、交叉学科、新兴学科、重大项目、攻关一线、实践基地、“一站式”学生社区等建设党支部。高标准严要求做好发展党员工作，多措并举、一人一策加强对青年教师的政治吸纳。进一步加强毕业生党员教育管理工作，规范组织关系转接流程，落实应转尽转。持续加强改进并落实抓好基层党建“互评互学互建”、党组织书记抓基层党建述职评议考核、民主评议党员等工作，推动基层党建工作责任落实落细。
以庆祝中国共产党成立105周年为主线，深入挖掘一批具有典型性、示范性、推广性的基层党组织、党员和党务工作者，开展“两优一先”表彰。深入强化“双带头人”教师党支部书记队伍建设和学生党支部书记骨干培养。深入探索为党支部和支部书记赋权、赋能、赋责的制度设计，把基层党支部真正建设成为引领发展的坚强战斗堡垒，形成可复制、可借鉴、可推广的师生党支部工作法。进一步推进校内跨学科、跨部门党支部合作共建和师生党支部联学联建，不断丰富党组织建设与学科转型升级、科研攻关、社会服务、内部治理等方面深度融合促进的载体。深入健全党员教育管理体系，引领广大党员立足岗位争创一流。
3.突出质量创优，不断提升党建引领事业发展的整体效能
立足“创优·示范·引领”党建质量提升工作格局，高质量稳步推进教育部党建“双创”项目、研究生党建“双百”项目、上海市“基层党建质量提升工程”项目和校内第三批党建“对标争先”项目的申报、评估和验收。组织开展各级党组织“书记谈”“研享汇”，举办第二期“融合+”党建工作坊，持续推动各级党组织书记履职能力全面提升和党建质量全面创优。进一步建设各级、各类党员师生活动场所，充分发挥其在党员教育管理中的支撑保障作用。以解决基层突出问题为关键，积极开展高水平党建研究，切实做好党建工作成效的成果转化。
着眼党建引领发展整体效能提升，坚持并不断深化“思想引领、组织引领、干部引领、典型引领”党建引领作用机制和实现路径，深入探索实践党建和业务工作深度融合机制，推进顶层体系化设计与基层有效性探索的双向促进，找准找实深度融合的结合点。各二级单位党组织要主动探索建立符合本单位实际的“一单位一特色”有效融合路径，切实把党建优势转化为治理优势和发展动能。进一步推动校院两级调查研究常态化，切实以专题调研破解改革发展中的难点痛点堵点，充分发挥党建引领事业发展作用。进一步升级学院党委、教师党支部党建联建共建有效覆盖的力度，不断加强与地方政府、重点产业的协同联动，深入探索开拓实践育人空间和产学研合作的新渠道。
4.着力建强队伍，大力营造干部引领、团结奋进的浓厚氛围
强化干事创业鲜明导向，健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。落实新一轮干部队伍建设规划，根据学校事业发展需要，重视从不同学科培养选拔干部，畅通学院和机关双向流动，有序推进干部轮岗交流及选拔任用工作。加大有组织培养力度，有计划的推进年轻干部多岗位递进式培养，畅通职务职级职称多通道的接续培养机制。立足干部人才一体化谋划推进，深化实施“院长蓄水池工程”，做好首期挂职副院长的培训和实践锻炼工作；继续推进“青年学术骨干实践锻炼工程”，加强后续培养和动态跟踪考察。实施《东华大学干部挂职锻炼管理办法》，积极探索双向挂职，推动资源整合、共赢发展。坚持严管和厚爱相结合，紧密结合学校、学院五年发展规划和战略目标，完善领导班子和领导干部考核评价机制，以正确用人导向引领干事创业导向。
三、工作要求
1.提高思想认识，统筹谋划推进
各二级单位党组织要把年度党建主题活动作为贯穿学校今年基层党建工作的主线，充分结合本单位工作实际，统筹谋划推进、细化分类指导，立足全面推进党建与事业发展深度融合，把主题活动同开展树立和践行正确政绩观学习教育结合起来，同深入贯彻落实学校第十一次党代会部署结合起来，同落实推进“十五五”重点任务和改革举措结合起来，奋力开创“党建引领、创新制胜”新气象新局面。
2.强化责任担当，务求取得实效
各级党组织书记和党员领导干部要提高政治站位，强化使命担当，发挥“头雁”效应，以“关键少数”带动“绝大多数”，引导党员、干部树立和践行正确政绩观，当好敢打敢拼敢争先的“小老虎”，以钉钉子精神推动主题活动深入落实并取得良好实效。广大党员要立足岗位实际，全方面当好先锋，参与主题活动，释放自身动能，努力把学习实践成果转化为事业发展成效，推动学校“十五五”开好局、起好步。
3.注重宣传引导，增强辐射带动
各二级单位党组织和党支部要以开展党建主题活动为抓手，有效激发基层主动性、积极性和创造性，在庆祝中国共产党成立105周年之际，推动形成系列卓有成效、各具特色，可复制、可持续、可推广的基层党建成果和案例，带动学校党建工作质量全面提升。同时，充分发挥校内外媒体平台的作用，选树先进典型，广泛开展宣传，不断提升党建工作的辐射力和影响力。相关党建主题活动开展情况及典型经验请及时报送党委组织部。