关于聘请离退休老同志担任特邀党建组织员的实施办法
（经2026年9月30日党委组织部部务会讨论通过）
为进一步加强和改进大学生党建工作和思想政治教育工作,进一步充实党建工作队伍，充分发挥特邀党建组织员在党建工作中的重要作用，明确岗位职责，强化目标管理，根据《教育部办公厅关于在高等学校聘请离退休老同志担任特邀党建组织员的意见》（教思政厅〔2010〕2号）、《中共教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》（教党〔2021〕34号）、《中共上海市教育卫生工作委员会关于加强新时代上海教育系统关心下一代工作委员会工作的实施意见》（沪教卫党〔2021〕201号）、《东华大学关心下一代工作委员会工作细则》（东华委字〔2022〕36 号）等文件精神，结合学校实际，现就聘请离退休老同志担任特邀党建组织员制定此办法。
一、指导思想
党建组织员制度是加强党的建设的一项基本工作制度。在新形势下，加强高校党建组织员队伍建设，是进一步加强和改进在大学生中发展党员和党员教育管理、学生党支部建设的迫切要求。聘请离退休老同志担任特邀党建组织员，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本任务，充分发挥离退休老同志理论功底扎实、经验阅历丰富的优势，配合学校主渠道，在学生党员发展、教育、管理等方面发挥积极作用，进一步夯实学生党建工作基础，为加强基层党组织建设提供坚强的政治保障和组织保障。
二、工作职责
特邀党建组织员在校党委的统一领导和党委组织部、关工委办公室的具体指导下，协助学院党委做好大学生党建工作。
1、协助做好学生党员的教育、培养、发展和考察工作；
2、受学院党委指派，协助审阅入党材料，并与入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员等进行谈话，协助把好发展党员程序关、材料规范关；
3、参与新生入党启蒙教育、党章学习小组活动和党校教育，根据需要列席党支部活动，协助指导党支部建设等；
4、参与基层党建各类专项工作，发挥对青年党务工作者的传帮带作用；
5、把握新时期党建工作的规律和特点，根据党委组织部及学院党委的需要，开展学生党建和学生党员思想状况调查研究，及时了解、反映学生党建工作中存在的问题，提出加强和改进党建工作的建议。
三、选聘条件
1、政治素养好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与党中央保持一致；
2、热爱党建工作，敬业精神强、有责任心；
3、有丰富的党务工作经验，能把握学生党建工作规律，善于调查研究，密切联系师生，具备从事学生党建工作和思政工作的综合素养；
4、身体健康，有一定的工作时间和精力，年龄原则上不超过75周岁。
四、聘任管理
原则上每个学院均应配备1名特邀党建组织员，具体人选可由学院党委和学校关工委协商推荐，在尊重本人意愿的基础上，上报党委组织部审核批准，聘任期限一般为两年。特邀党建组织员因故不能继续履行工作职责的，由本人提出申请，报党委组织部批准。
五、组织保障
1、党委组织部和各学院党委对特邀党建组织员实行双重管理，要经常听取特邀党建组织员的工作汇报，支持他们履行职责、开展工作，为特邀党建组织员开展工作创造有利条件；
2、党委组织部负责业务指导并指派专人进行联系，对特邀党建组织员定期进行业务培训和工作交流，并提供相关文件、学习资料；
3、学院党委要根据工作需要与特邀党建组织员协商确定工作内容与时间安排，为开展工作提供必要的工作条件；
4、校关工委办公室进行日常管理、工作协调；
5、学校根据特邀党建组织员所承担的工作任务给予适当的工作补贴。
六、其他
1、本办法由党委组织部负责解释。
2、本办法自公布之日起开始实行。原《关于聘请离退休老同志担任特邀党建组织员的实施办法》（东华委组〔2016〕14号）同时废止。