主要负责全校工资总额管理；二级单位工资额度的核定；岗位津贴等津补贴的管理；社会保险、职业年金、住房公积金管理；离退休人员申报及养老金管理；各类综合奖评选；征地、回乡人员管理、遗属补助、困难补助等工作

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一、工资管理

  1、工资总额管理

  2、新进教师工资标准核定，职称（职务）变动工资核定

  3、调整国家工资标准

  4、每年一次正常晋升薪级工资档次

二、津补贴管理

  1、上海市职务(岗位)津贴管理等级调整和标准调整

  2、校岗位津贴，核定二级单位额度，审核发放

  3、审核发放按月享受政府特殊津贴人员的政府特殊津贴

  4、审核下拨信访、审计等特殊岗位人员津补贴额度

三、离退休管理

  1、办理基本养老待遇申领及其他相关手续

  2、申请养老一次性计划生育奖励费

  3、离退休教职员工终止养老保险关系

  4、高级专家提高退休费比例（暂行）

四、社会保险、职业年金、住房公积金管理

  1、社会保险、职业年金个人账户的建立、变更、终止等

  2、视作缴费手续、个人属性调整、外籍人员续保等业务的办理

  3、住房公积金开户、转入、转出等

五、福利管理

  1、精减回乡职工、征地养老人员的困难补助

  2、遗属补助、教职工困难补助

  3、独生子女补贴发放

  4、工伤申报

  5、残疾职工申报

六、评奖工作

  1、选拔推荐享受政府特殊津贴人员等奖励工作

  2、市级及其他综合类奖教金评选

七、其他工作

  1、工资、社会保险等季度报表及年度报表

  2、出具各类工龄、收入、担保证明